Nuestra Fundación

Constituida desde el  de 2002, la Fundación TALID, es una organización sin animo de lucro con domicilio en la ciudad de Cartagena de Indias D.T y C de Colombia y   concebida  a partir de la  plataforma estratégica  de sus fundadores  que plantea la promoción,   fomento y transformación cultural en pro de la construcción y favorecimiento de escenarios de paz y convivencia, como al desarrollo  sostenible y el  mejoramiento de las condiciones de vida de los individuos que propendan por  la defensa de sus derechos.

La Fundación TALID, cuenta con una amplia experiencia en la prestación de servicios de Conciliación, Amigable Composición y Arbitraje, además del posicionamiento como el Centro de Conciliación privado del país, que lidera anualmente el Congreso Internacional de Mediación, Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición,  congregando expertos académicos y temáticos de orden nacional e internacional y se destaca por su positivo impacto en el desarrollo de programas de formación de Árbitros y Abogados Conciliadores en Derecho. Así mismo, cuenta con una basta experiencia en el campo de  la capacitación permanente en el tema de los mecanismos alternativos de solución de conflictos y temas dentro del programa de fortalecimiento de acceso a la justicia.

Nuestra  propuesta se visibiliza desde diferentes ámbitos de actuación,  uno de ellos relacionado con la prestación de servicios asociados al centro de Conciliación, Arbitraje y Amigables componedores tomando como escenario la solución alternativa del conflicto;  otro relacionado al campo de la  investigación, el cual consiste en un proceso sistemático de detección, selección, organización y sistematización de información utilizando diversas metodologías y herramientas que permiten una aproximación a la realidad sobre la cual se quiere actuar.

Un Tercer  ámbito se relaciona con la prestación de servicios de formación, entrenamiento, capacitación y mejoramiento continuo considerado como el conjunto de programas de cualificación y desarrollo de habilidades y destrezas en procura del abordaje pacífico de los conflictos en contextos organizacionales, escolares y comunitarios.

Un cuarto  entorno lo representa los servicios asociados a la gestión pacífica de los conflictos, considerado como un contexto intencional para el diseño e implementación de Sistemas Especializados de Solución de Conflictos, el desarrollo de planes, programas y proyectos de convivencia; la implementación de la Conciliación en Equidad, como un aporte al fortalecimiento de escenarios de paz y reconciliación en contextos sociales y comunitarios, y finalmente un espacio de gestión basado en la didáctica, caracterizado por el diseño y producción de piezas pedagógicas que complementan los procesos de formación, intervención y de conocimiento.

Cabe resaltar que esta propuesta se articula con los indicadores estratégicos de nuestra organización, asociados a los niveles de eficiencia y oportunidad que nos caracterizan, en pro del apoyo y realización de planes, programas y proyectos que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y pacifica convivencia de las comunidades de Cartagena, Bolívar y el País.

Por otra parte la Fundación con la finalidad de  resaltar e incentivar el ejercicio transparente de la profesión de abogado y hacer un reconocimiento a  aquellos o aquellas profesionales del derecho que se destacan por hacer las cosas bien en ejercicio de la profesión y para que los mismos sirvan de ejemplo al resto de la comunidad, ha creado un galardón que se ha dado a conocer como “PREMIO TALID” con el cual distingue no solo a estos profesionales, sino que también le hace un reconocimiento a aquella mujer Bolivarense que ha trascendido como ejemplo social por su gestión, liderazgo y trabajo a favor de la comunidad, a esa mujer que por su desempeño excepcional, y dedicación desinteresada al cambio de las condiciones sociales y ambientales de la comunidad a la que pertenece y su entorno, merece un grato reconocimiento. 

El galardón del “PREMIO TALID A LA MUJER”  tiene una trayectoria que parte desde el año 2008 con la premiación anual de una de las candidatas postuladas por la comunidad; a este pueden aspirar todas aquellas mujeres que se han destacado por desarrollar proyectos sociales que ayudan a mejorar el nivel de vida de las poblaciones vulnerables o aquellas mujeres que han hecho alguna labor, actividad o proeza que pueden servir de ejemplo e inspiración al resto de mujeres o a la comunidad en general.